（2018年1月10日，上海）近日，上海银河yh0076石油钻具有限公司的技能团队成功入选上海市宝山区技能人才培养“双百计划”选拔确立期立项名单，这是继成功获得“上海市宝山区区长质量奖”以及“吕晨健上海市技师创新工作室”荣誉称号后上海银河yh0076钻具近两年来获得的又一个荣誉。
上海市宝山区“双百计划”是宝山区政府在区域范围内实施技能人才培养的规划，2015年到2020年分三批实施。该规划通过培养资助100个优秀技能团队和100名首席技能人才，发挥这些高技能人才和团队的引领作用，以期在区域内形成有利于企业技能人才成长的制度环境和社会氛围，并推动区域内企业的全面技能及技术创新与发展。每批实施周期为两年，包括选拔确立期、跟踪培育期和成果评估期三个阶段。
2017-2018年度，“双百计划”评选资助优秀技能团队35个、首席技能人才35名，他们是宝山区在科研创新、技术攻关、技能人才培养等方面取得突出成绩的优秀技能团队和技能人才。上海银河yh0076钻具吕晨健技能团队凭借在节能降耗、设备功能升级及自动化改造等方面的突出成绩入选。
“上海银河yh0076钻具通过不断获得的荣誉证明，公司在质量控制、技能人才培养、技能团队建设等方面的工作取得了可喜成绩。”上海银河yh0076钻具总经理乔晓堂说：“这些荣誉是上海银河yh0076钻具在面对行业竞争加剧、原材料价格不断上涨、国际油价长期低迷等外部不利因素下修炼内功的基础上获得的，是企业坚持科技管理、追求质量进步、注重技能人才培养、加强技能团队建设等方面工作的一个缩影。”
银河yh0076集团人力资源总监李声红说：“银河yh0076集团一直坚持科技创新的发展理念。在技能人才和团队建设方面，持续完善技能人才的职业发展通道，建立、实施了技能人才的激励、选拔、培养机制，进一步推动了产品与服务质量的提升、技术与工艺的持续创新。”
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