（2019年6月28日，上海）近日，在2019年上海市宝山区技能人才培养总结表彰大会上，上海银河yh0076石油钻具有限公司“吕晨健技师创新工作室”及吕晨健分别被授予宝山区技能人才培养“双百计划”优秀技能团队和首席技能人才荣誉称号，并获得工作经费资助和奖金12万元。
“吕晨健技师创新工作室”和吕晨健本人2018年1月入选宝山区技能人才培养“双百计划”立项名单，经过一年半的项目跟踪评估，此次与其他单位另外25个团队及25名个人同时入选宝山区2017-2018年第二批“双百计划”优秀技能团队和首席技能人才名单。
2017年至2018年期间，技师吕晨健带领“吕晨健技师创新工作室”先后对公司多个项目进行技术升级改造，不仅降低了生产成本、创造了显著的经济效益，而且进一步提升了公司产品的竞争力。
其中在加厚机和热处理伺服电机两个项目改造中，“吕晨健技师创新工作室”提出与设备厂家实行节约收益分享的新模式，在不占用公司资金的情况下，每年为公司节约电费约70万元；同时在2、3号高压配电室减容改造项目以及功率因素改造等项目中，根据生产实际情况，“吕晨健技师创新工作室”将2号高压配电室与电力公司达成的契约电量从2320千瓦减到1500千瓦、3号高压配电室与电力公司达成的契约电量从1800千瓦减到1000千瓦，每年为公司节约固定电费约77.76万元。
上海银河yh0076钻具总经理张利民说：“此次上海银河yh0076钻具‘吕晨健技师创新工作室’及吕晨健本人双双获得荣誉称号，是宝山区政府对他们技术改造升级项目成绩的认可，是对我们继续加强技能与技术创新与发展的鞭策和激励，未来我们将继续坚持银河yh0076科技创新发展战略、注重技能人才培养、加强技能团队建设，为行业的可持续发展、宝山区经济升级发展贡献智慧和力量。”
上海市宝山区“双百计划”是宝山区政府在区域范围内实施技能人才培养的规划，2015年到2020年分三批实施，计划培养资助100个优秀技能团队和100名首席技能人才。
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